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martes, mayo 26, 2009

Seminario: Atracción y Retención de Talentos

Chile será sede de importante seminario latinoamericano de Recursos Humanos

Representando a Chile, Sodexo, empresa líder en servicios de Alimentación y Facilities Management en el mundo, participará del segmento como auspiciador de oro y realizará workshops en relación a la construcción de liderazgo enfocado en cómo desarrollar exitosamente la próxima generación de talentos.

En tiempos de crisis la gestión de recursos humanos se vuelve un tema fundamental en las organizaciones. La capacidad de dirigir y liderar a un grupo de personas en momentos en que el escenario es incierto y que el clima organizacional es, a lo menos tenso, muestra las reales cualidades de los líderes y afectan directamente los resultados de las compañías.

La importancia de este tema y del liderazgo dentro de las organizaciones, será abordada durante los días 26, 27 y 28 de este mes en el seminario “Atracción y retención de talentos en América Latina”, el cual se llevará a cabo en Santiago de Chile. Se trata del único evento exclusivamente latinoamericano en gestión de recursos humanos, el cual es organizado por la empresa norteamericana International Quality y Productivity Center (IQPC), con oradores de 10 empresas del ranking Great Place to Work Latin America y 17 casos prácticos.

Los grandes temas a tratar por los ejecutivos durante la actividad serán: la evolución de la percepción del papel del líder en las organizaciones, cómo alinear la estructura organizacional para desarrollar y formar futuros talentos, cómo preparar nuevos líderes en sectores competitivos y cuáles son las ventajas de fomentar la competitividad entre ellos.

En esta oportunidad, Sodexo, empresa líder a nivel mundial en servicios de Alimentación y Facilities Management, participará como auspiciador de oro, y compartirá su experiencia regional a través de dos importantes oradores, el vicepresidente de Recursos Humanos & Diversidades de Sodexo para América Latina, Marcio Luiz Federico, y el director de Recursos Humanos Sodexo Chile, Vicente Hraste del Real, quienes dictarán un Workshop sobre la construcción de liderazgo enfocado a cómo desarrollar exitosamente la próxima generación de talentos.

En específico, los temas a tratar serán:
  • La evolución de la percepción del papel del líder en las organizaciones
  • Alineando la estructura organizacional para desarrollar y formar futuros líderes
  • Como preparar nuevos líderes en sectores competitivos y globales
  • Competitividad, resultados y los retos de los nuevos líderes
En Chile, Sodexo ha estado presente por más de 27 años, durante los que ha mantenido un compromiso sólido con el desarrollo y retención de sus talentos, con el respeto a la diversidad y con el ambiente laboral de sus 17 mil quinientos trabajadores en el país. Por ello, Sodexo es hoy referente en cuanto a buenas prácticas laborales y es invitado a participar de eventos de relevancia internacional con el objetivo de compartir la experiencia desarrollada.

Acerca de Sodexo

Sodexo es el líder mundial en Servicios de Alimentación y Facilities Management con más de 40 años en el mercado, sirviendo a más de 40 millones de personas.

En el año fiscal 2008, la empresa obtuvo € 13,6 billones en ingresos y sus ganancias operacionales fueron de € 690 millones. Sodexo se cotiza en la Bolsa de Paris (Euronext) y representa actualmente una capitalización bursátil de € 5.8 billones.

Sodexo tiene presencia en 80 países y es un importante generador de empleos a nivel mundial, contando con un total de 355 mil colaboradores, donde gran parte de ellos está radicado en el segmento corporativo (39%) y Educación (25%).

En América del Sur y Central, más de 40 mil empleados de Sodexo se esfuerzan por mejorar la calidad de vida en 7 países atendiendo más de 4.000 sitios, en diferentes y específicos sectores del mercado: Educación Pública y Privada, Administraciones e Industrias, Sitios Remotos y Proyectos, Salud Pública y Privada, Residencias de Adultos Mayores, Turismo, etc.

En Chile, Sodexo es líder en Servicios de Alimentación y Facilities Management. La empresa emplea a 17 mil trabajadores para entregar más de 40 servicios diferentes desde Arica a Tierra del Fuego, atendiendo a las más diversas compañías de las áreas de la Salud, Minería, Educación e Industrias, a través de sus más de 1500 operaciones.

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ACLARACION: Este blog no es antiperuano ni nacionalista chileno. Este blog simplemente recopila y (a veces) comenta sobre artículos recopilados en la prensa nacional y mundial y que involucran a Chile. Si parece "cargado" hacia Perú, simplemente, es resultado de la publicación constante -y obsesiva- en ese país de artículos en que se relaciona a Chile. Así también, como ejemplo opuesto, no aparecen articulos argentinos, simplemente, porque en ese país no se publican notas frecuentes respecto Chile. Este blog también publica -de vez en cuando- artículos (peruanos o de medios internacionales) para desmitificar ciertas creencias peruanas -promovidas por medios de comunicación y políticos populistas de ese país- sobre que Perú ha superado el desarrollo chileno, lo que es usado en ese país para asegurar que Chile envidia a Perú y que por eso buscaría perjudicarlo. Es decir, se usa el mito de la superación peruana y la envidia, para incitar el odio antichileno en Perú.